Nilfisk-Advance acquiert Alto

Nilfisk-Advance représente désormais une force majeure sur le marché des équipements de nettoyage industriels avec le rachat de la société Alto. Le CA potentiel atteint 630 millions d’euros.

Selon un accord signé en mai 2004 Nilfisk-Advance acquiert toutes les activités de la société ALTO. » L’acquisition de cette entreprise va engendrer développement et rentabilité » déclare Johan Molin président de Nilfisk -Advance.
Par cette acquisition, en Europe , Nilfisk-Advance va connaître une croissance significative dans le secteur des nettoyeurs haute pression pour les usages domestiques et professionnels.
La gamme d’aspirateurs eau et poussière d’ALTO renforcera également sa présence dans ce segment de l’industrie.

« Nilfisk-Advance grandit, s’enorgueillit Johan Molin. De nos jours, il faut savoir reprendre ou être repris. Mais il faut surtout savoir consolider ses positions. C’est pourquoi à court terme nous ne prévoyons pas d’autres rachats. Notre priorité va à l’intégration complète et efficace d’ALTO »

Source : https://www.nilfisk-advance.fr

Les EPI contre la grippe aviaire

Actuellement, on en parle presque chaque jour : le virus de la grippeaviaire se propage lentement, mais sûrement et touche des oiseaux et desvolailles un peu partout dans le monde. Cette maladie animale contagieused’origine virale est liée à l’espèce etn’affecte généralement que les oiseaux. L’inquiétudepublique augmente néanmoins petit à petit. Le risque de contagionhumaine n’est pas totalement exclu, mais il existe surtout chez lespersonnes en contact direct avec les volailles. La prévention et laprotection constituent donc des éléments-clés dansl’approche de cet actuel problème sanitaire.

Le spécialiste européen de la sécuritéVandeputte Safety remarque que ses clients se posent chaque jour plus dequestions à ce sujet. Une bonne connaissance de l’approchepréventive globale, ainsi qu’une information correcte sur le portobligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) et sur lestypes d’EPI prescrits par l’OMS et les autorités nationaleset européennes s’avère donc fondamentale.

Un maillonimportant.

Il va de soi que la lutte et la protection contre le virus de la grippeaviaire nécessitent différentes approches. L’uned’entre elles est le port d’ équipements de protectionindividuelle. L’utilisation correcte de tels EPI est en effet un maillonessentiel dans la prévention de la propagation des virus contagieux.

Chaque personne qui, d’une manière ou d’une autre, entreen contact avec des animaux infectés est obligée de porter unéquipement de protection complet composé d’une paire delunettes protectrices, d’un masque antipoussières (au moins du typeEN-149 : Type FFP2), d’une solide paire de gants imperméablesaux liquides, d’une salopette de travail à usage unique et debottes. Les propriétaires, collaborateurs et habitantsd’entreprises infectées, les vétérinaires, lesestimateurs et les personnes directement concernées par leséliminations et par la destruction, mais aussi les chauffeurschargés du transport de volailles infectées ou suspectes et lescollaborateurs de laboratoires concernés par la chaîne animaledoivent pouvoir disposer d’EPI fiables.

Protection dela tête aux pieds.

Vandeputte Safety propose des EPI adaptés, allant de la protectionstandard à la protection spéciale en cas de contact physique età la protection contre les infections aéroportées outransmissibles par des gouttelettes. Les EPI obligatoires comportent, entreautres, des lunettes de sécurité chimique ou de protectionadaptables à la taille de la tête et à porter sinécessaire au-dessus des lunettes de correction. Pour la protectionrespiratoire , l’OMS conseille différents types de masquesantipoussières à usage unique suivants la norme EN-149 :FFP2 (ou mieux encore FFP3) ou des masques réutilisables avec desfiltres antipoussières conformes à la norme EN-143 :P2 ( oumieux encore, P3)

Des gants robustes et imperméables aux liquidessont également indispensables. Il est très important de choisirle bon matériau et la bonne taille ; la protection offerte par lesgants est uniquement efficace lorsqu’ils sont suffisamment longs pourpouvoir les glisser, à la hauteur du poignet, sous la manche du bleu detravail.

Il existe 3 types de salopettes de travail, à porter en fonction du travail à effectuer :

  1. Les salopettes jetables de Type 5 + Type 6, comme le Tyvek® Classic (DuPont) et le Micromax (Lakeland), conviennent pour les contrôles de routine des volailles. Le matériel empêche l’intrusion de particules avec un diamètre allant jusqu’à 1 µm.
  2. Encore meilleurs sont les salopettes dont les coutures piquées sont également protégées par du ruban adhésif comme le Tyvek Classic Plus et le Micromax TS (tous deux type 4 et disponibles avec ou sans overshoes). Ceux-ci sont idéaux pour les cas où il existe un danger d’entrer en contact avec des excréments ou d’autres substances potentiellement contaminées, et ce sous basse pression. Un tablier supplémentaire en Tychem C est recommandé.
  3. Lorsqu’il est toutefois question d’un contact possible avec des excréments ou une autre substance contaminée sous haute pression, le port d’une salopette Tychem® C avec capuchon est conseillé, à nettoyer après usage à l’aide du produit désinfectant Virkon® S. Si d’autres produits désinfectants toxiques sont utilisés après la période de contact, le port d’une salopette en Tychem® F est requis. Le matériau Tychem® F offre une barrière protectrice encore plus efficace que Tychem® C, mais les deux ont été testés avec succès en tant que vêtements de protection contre les virus.

Source : https://www.vandeputtesafety.com

Contact : info@vdp.com

Cherchez le plus vieil aspirateur !

l’entreprise danoise Nilfisk-advance fête ses 100 ans.
Parmi les célébrations de cet anniversaire : un concours étonnant. Trouver le plus vieil aspirateur Nilfisk en état de marche.
l’entreprise estime que le gagnant proposera un modèle qui date d’avant la seconde guerre mondiale.

Le gagnant recevra un chèque de 1500 euros.
Les 10 suivants recevront le modèle d’aspirateur dernier cri !

Source : https://www.nilfisk-advance.com/100years

Conduite en toute sécurité avec la formation Cariste Expert

Le réseau Fenwick-Linde propose un nouveau service de formation des opérateurs à la conduite des chariots de manutention – « Cariste Expert ». Cette formation répond à une demande croissante de sécurité dans les établissements et est sanctionnée par la délivrance d’un Certificat d’Aptitude à la Conduite En Sécurité. : le CACES.

Malgré de nombreuses améliorations tant auxniveau des matériels que de l’organisation des sites, lemétier de cariste reste un métier dangereux avecjusqu’à 9000 accidents du travail par an. Pourtant, le législateur a défini desrègles : tout chef d’établissement a l’obligationlégale de délivrer une autorisation de conduite aprèss’être assuré que son cariste a reçu une formationadéquate et un aval médical.

Le CACES vient renforcer cedispositif en organisant le contenu de cette formation (validation desconnaissances théoriques et pratiques de conduite ensécurité, par type de chariot) et en créant un certificatdélivré par des examinateurs certifiés. Le CACES està renouveler tous les 5 ans.

« Cariste Expert » se présentecomme la solution qualitative de Fenwick pour répondre à lademande croissante de sécurité dans les entrepôts et lessites industriels.

Les points clés de l’offre « CaristeExpert » ?

  • Une offre complète de formations et de tests concernant toutes les catégories de CACES Manutention et tous les types d’opérateurs (du débutant au cariste expérimenté),
  • des prestations de qualité identique sur l’ensemble du territoire,
  • une formation sur tous les types de chariots élévateurs grâce à la largeur de l’offre Fenwick,
  • le choix pour le client d’organiser la formation sur son site ou sur le site de formation proche de chez lui,
  • la prise en charge par Fenwick de toute la partie administrative générée par la formation des caristes (conventions de stage, convocations, certificats CACES, feuilles de présence, etc.)
  • des formations individualisées avec des parcours adaptés au niveau de chacun et un suivi permettant de maximiser les chances de réussite à l’examen.

    Avec « Cariste Expert », Fenwicks’engage à accompagner chaque client en vue de préserverson activité en assurant la formation de ses caristes à laconduite en sécurité.

Haulotte Group récompensé pour ses innovations

Haulotte Group, par l’intermédiaire de sa toute nouvelle filiale Haulotte Polska, s?est vu décerner la médaille d’Or du produit le plus innovant au concours PIF Gold Medal du salon BUMASZ qui s?est déroulé du 24 au 27 Janvier dernier à Poznan en Pologne.

Le ciseau H15 SXL a remporté cette récompense dont la notoriété en Pologne n?est plus à défendre.

Haulotte Group a ainsi démontré sa capacité d’innovation avec cette nouvelle gamme de ciseaux série « SXL » qui bénéficie d’un plateau de 7,30 mètres de long pour mieux répondre aux besoins des activités qui nécessitent des charges de grandes longueurs telles que le bardage, la pose de vitres, les installations sprinkler, . Offrant une efficacité et une sécurité maximum, la gamme de ciseaux diesel série SXL répond aux dernières exigences en matière de réglementation du travail, mais aussi aux normes européennes (marquage CE, EN 280) et internationales (ANSI, CSA, AS ).

Haulotte Group s?est également vu remettre le trophée de la meilleure stratégie marketing et du meilleur design de stand sur ce salon polonais. Cette reconnaissance confirme l’engagement du groupe dans la mise en avant de ses produits et de son image à l’international.

Source : https://www.haulotte.com

Actemium poursuit son expansion européenne

Actemium, marque de référence de VINCI Energies dans l’industrie, respecte sa « feuille de route » et s?emploie activement à étendre son réseau d’entreprises à travers toute l’Europe. Comme le démontre aujourd’hui l’annonce de douze nouvelles implantations européennes de la marque, qui viennent encore affirmer sa position sur le marché industriel.

Rappelons qu?en 2005 VINCI Energies a regroupé l’ensemble de ses activités en ingénierie électrique, automatismes et productique sous la marque Actemium. En mai 2005, le réseau européen d’Actemium rassemblait 3 000 collaborateurs au sein de 63 entreprises, présentes dans 7 pays et réalisant un chiffre d’affaires de 310 millions d’euros. En ce début d’année 2006, la marque Actemium fédère 75 entreprises implantées dans 9 pays, avec un chiffre d’affaires de 400 millions d’euros.

Actemium l’avait annoncé lors de sa conférence de presse de mai 2005 : son « nouvel élan vise à affirmer sa position de leader en France et à placer la marque, à l’horizon 2007, parmi les 3 premiers intégrateurs de solutions pour l’industrie dans tous les pays où elle est présente. » Elle confirme aujourd’hui ses objectifs.

Actemium poursuit son expansion européenne
Après la France, l’Allemagne, les Pays-Bas, la Suède, l’Autriche, la Pologne et la Suisse, Actemium s?implante en Grande-Bretagne et en Espagne. Répondant notamment aux attentes des grands comptes à la recherche de partenaires locaux pour l’intégration de produits et systèmes dans leurs usines européennes. Au Royaume-Uni, trois entités rejoignent le réseau Actemium. Les deux premières à Birmingham dans le secteur automobile pour l’une et les secteurs manufacturier et agroalimentaire pour la seconde. La troisième à Gloucester, spécialisée dans les équipements électriques.Actemium s?ancre également géographiquement au cur du marché espagnol : elle annonce l’ouverture à Valladolid d’une entité proposant aux industriels de l’automobile des réponses technologiques innovantes dans les secteurs de l’assemblage, de la carrosserie, de la mécanique, des bancs d’essais et de la manutention.

Actemium s’affirme en France
Actemium développe également sa présence à proximité des sites industriels français grâce à 8 implantations supplémentaires : 3 dans l’ouest, 2 dans le nord, 1 dans l’est et 2 en Ile de France.

Actemium réalise 95% de son chiffre d’affaires dans l’industrie et maîtrise les processus agroalimentaire, papier, pétrole et chimie, pharmacie, automobile, manufacturier, énergie, environnement Ces nouvelles entités viennent renforcer son expertise marchés et métiers et sa présence auprès de ses clients, en Europe et dans le monde.

Source : https://www.actemium.com

Nouvelle direction chez STILL France

La direction de STILL, implantée à Meaux, est assurée, depuis le 1er janvier 2006, conjointement par Thomas Fischer et Pierre Guillaumot.

 

Thomas Fischer assurait jusqu’à présent, depuis le siège de STILL à Hambourg, la direction commerciale de la région Europe de l’Ouest. Ayant également travaillé en France durant plusieurs années, il a pu se familiariser avec les spécificités du marché et de la culture française. Pierre Guillaumot est pour sa part directeur industriel à l’usine STILL de Montataire (fabrication des appareils de magasinage au sol pour l’ensemble du groupe STILL). L’actuel co-gérant, Francis Schott, après huit ans d’engagement chez STILL, passe le témoin à ses successeurs.

 

Employant 1000 personnes pour un chiffre d’affaires s’élevant à 250 millions d’euros, STILL France constitue l’une des plus importantes implantations nationales du groupe allemand de Hambourg. Parmi les premiers fournisseurs de produits et services d’intralogistique, Still souhaite renforcer sa position également en France. « Nous avons, d’une manière générale, une belle marge de progression sur le marché des services », précise Thomas Fischer. Les deux principales voies d’expansion dans ce domaine sont l’optimisation et l’informatisation des parcs de manutention.

 

Pierre Guillaumot va poursuivre le développement de l’usine de Montataire. Son objectif : faire de l’usine une référence en terme de « lean manufacturing » pour atteindre l’excellence au niveau d’efficience et de réactivité aux exigences du marché.

 

Les deux dirigeants se distinguent en plus par leur esprit d’équipe : « La réussite de notre entreprise ne dépend pas d’un seul individu mais des efforts conjugués de tous nos collaborateurs. »

Source : www.still-fr.com

UVEX-HECKEL France : La compétence d’un fabricant multi-produits

En Janvier 2006, le Groupe allemand UVEX, spécialisé dans la fabrication d’équipements de protection individuelle dans le sport et le monde professionnel, affirme sa volonté de croissance sur le marché français des équipements de protection individuelle (EPI) en annonçant officiellement le lancement d’une nouvelle filiale dénommée UVEX-HECKEL France. Comme son nom l’indique, celle-ci résulte de la fusion des activités commerciales française de sa filiale acquise en 2001, Heckel-Sécurité, et de la société UVEX France ; elle s’adosse sur un ambitieux plan de développement dans les familles de produit suivantes : protection de la tête (lunettes, casques, anti-bruit), protection des mains et chaussures de sécurité.

La réunification de ces deux entités commerciales en une organisation commerciale unique permet une réelle montée en puissance de l’entreprise sur un marché français par ailleurs plutôt stable depuis quelques années. En proposant pour la première fois une gamme complète de protections auditives, elle élargit son offre et dispose dorénavant d’un vaste portefeuille d’équipements techniques pour atteindre une position dominante sur le marché français.

Un mariage de raison et d’ambition

En 2001, HECKEL-SECURITE, fabricant français de chaussures de sécurité décide de rejoindre le périmètre du Groupe UVEX , afin de bénficier des perspectives de développement offertes par un fabricant multi-produits.

UVEX ARBEITSSCHUTZ, la division sécurité du groupe allemand UVEX, est alors leader européen dans certaines familles de produits telles que la protection des yeux et la fabrication de gants nitrile. Elle propose une large gamme de protections individuelles pour le monde professionnel, reconnue pour sa qualité et ses nombreuses innovations brevetées. Elle bénéficie également des avancées technologiques développées par la branche sport du groupe UVEX, spécialisée notamment dans la protection de la tête en ski, cyclisme ou sports mécaniques.

HECKEL Sécurité, quant à elle, dispose d’une forte notoriété dans le domaine de la chaussure à usage professionnel en capitalisant son savoir-faire dans le développement de semelages innovants. Leader mondial dans la semelle 100% caoutchouc, ses gammes et savoir-faire technologiques sont tout à fait complémentaires à ceux d’UVEX.

UVEX-HECKEL France, dont le siège jouxte celui d’HECKEL à la Walck (67), peut aujourd’hui proposer à ses clients distributeurs français une offre complète en protection de la tête aux pieds. Celle-ci est constituée de 5 gammes de produits comprenant les lunettes, les casques, les gants, les chaussures de sécurité et depuis janvier 2006, les bouchons d’oreilles et les casques anti-bruits (cf. page 2). Son développement passe par une intensification de ses démarches de préconisation auprès des utilisateurs par la création d’une dizaine de postes de commerciaux supplémentaires. Leur rôle est d’apporter aux entreprises les solutions de protection individuelle les plus adaptées à leur métier. Par cette démarche qui vise également à accompagner les distributeurs dans la fidélisation de leurs clients, UVEX-HECKEL France affirme sa volonté d’atteindre une position de leader sur le marché français.

Ca y est ! Stanley a racheté Facom

L’acquisition de Facom Tools par Stanley Works auprès du groupe Fimalac, annoncé en juillet 2005, est effective depuis le 1er janvier 2006 pour la somme de 410 M.

L’opération permet le rapprochement en Europe des deux principaux acteurs des secteurs de l’outillage à destination de l’industrie et de la réparation automobile (Facom), du bâtiment et du grand public (Stanley).

Le nouvel ensemble ainsi constitué devient, selon lui, le leader inconstesté de l’outillage à main en Europe.

Pour Stanley, c’est une acquisition essentielle tant sur le plan stratégique que financier. Elle porte sur la division outillage de Facom comprenant les marques : Facom, Bost, Virax, Usag, Pastorino, Britool. La division équipement de garage avait été cédée à un fond d’investissement géré par SG capital Europe en septembre 2005.

Thierry Paternot, Pdg de Facom depuis fin 2002, devient CEO de Stanley Europe et de Facom.