FIM Sous-Traitance, en partenariat avec le Centre National de la Sous-Traitance, organise ses 2e Rencontres nationales de la Sous-Traitance industrielle, qui auront lieu les 22 et 23 janvier 2014 à la Cité des Entreprises, à Lyon.

L’objectif premier de cet évènement est de permettre aux équipes dirigeantes des PME d’échanger sur leurs expériences respectives et de trouver les meilleures solutions pour améliorer leur performance industrielle. Le deuxième objectif est de communiquer autour de la dynamique industrielle française et de sa compétitivité. Près de 400 chefs d’entreprises sont attendus…
 
Les Rencontres sont placées sous le signe « de la sous-traitance industrielle à la performance industrielle partagée ». Six thèmes stratégiques axés autour de la « performance industrielle partagée » : la formation, le développement international, la performance industrielle et l’innovation, le financement du développement et de l’investissement, les relations interentreprises et les systèmes d’information. Deux plénières permettront à chacun de disposer de témoignages de chefs d’entreprises et des ateliers-conférences auront également lieu.

_{En photo : Céline Hugot, présidente de la FIM Rhône-Alpes et Florent Monier, président du Comité de pilotage des Rencontres}

Source : https://www.rencontres-sous-traitance.com/

On sait que chez nous les formations professionnelles et les métiers souffrent d’une image plus que négative : voies de garage pour élèves en échec scolaire, travaux pénibles et dangereux, mal rémunérés, peu valorisants, savoir­faire archaïque… Il suffit pourtant de regarder travailler les candidats de la WorldSkills Competition, plus connue en France sous le nom “Olympiades des Métiers“, pour comprendre à quel point cette vision est éloignée de la réalité. Ces jeunes professionnels passionnés par leur métier échappent au chômage, innovent, créent des richesses, deviennent chefs d’entreprises… S’engager dans les filières professionnelles peut aussi être synonyme de réussite et d’épanouissement personnel.
Un métier porteur : chaudronnier… que l’on soit fille ou garçon.

les métiers dits “manuels” sont assurés en grande majorité par des hommes. Les femmes qui empruntent ces voies professionnelles se font rares. Et pourtant, quand elles tentent l’aventure, elles savent y trouver leur place. C’est le cas de Kelly Lhoste et Sophie Munch, deux jeunes filles qui ont participé en juillet dernier à la 42e WorldSkills Competition. Âgées de moins de 23 ans, passionnées par leur profession, elles ont brillé dans des métiers dits “d’hommes” lors de cette compétition mondiale des métiers, avec une médaille d’or pour Kelly dans le métier “Peinture et décoration” (emportée devant 10 garçons et sept autres filles), et un médaillon d’excellence pour Sophie dans le métier “Peinture automobile”.

Selon une récente étude de l’INSEE publiée en 2012, les femmes se destinent principalement à des métiers peu qualifiés de service aux particuliers : assistante maternelle, aide à domicile, employée de maison et secrétaire. Ces métiers se composent à 95% de femmes, à l’instar des travaux domestiques (non rémunérés) réalisés au foyer et auxquels les hommes participent encore très peu en France !

En France, seulement 12% des salariés travaillent dans un secteur mixte (c’est-à-dire employant au moins 40% de chaque sexe).

On compte moins de 10% de femmes dans les métiers d’exécution du bâtiment et de la maintenance.

(photo : Sophie Munch, médaillon d’excellence en peinture automobile)

Source : https://www.worldskills-france.org/

Labellisé Pôle de compétitivité à vocation mondiale en 2005, le pôle i-Trans (spécialisé dans les transports durables et la logistique) soutient depuis 8 ans l’innovation et accompagne le développement de grands projets structurants (177 à ce jour pour plus de 1 milliard d’euros de budget global).

Il est donc temps pour i-Trans de présenter les premiers projets soutenus, qui sont aujourd’hui aboutis et qui représentent de vraies innovations, on ne parle pas ici d’évolutions mais bien d’innovations de « rupture », sans équivalent depuis près de 40 ans en France.

Dans le cadre d’une rencontre dédiée aux infrastructures ferroviaires baptisée « Innovation Day » (Jour de l’innovation),  
i-Trans présente le 28 novembre 2013 sur le site d’Eurotunnel,
3 innovations majeures dans ce domaine, portées par 3 consortiums représentant 14 entreprises. Une présentation dédiée aux industriels, ingénieries prescriptrices, gestionnaires de réseaux et d’infrastructures en France et en Europe, confrontés aux mêmes problématiques de réseaux vieillissants, d’augmentation du trafic sur des voies saturées ou en voie de l’être et pour lesquels ces innovations ouvrent de nouveaux champs d’action.

Source : https://www.i-trans.org/le-pole/fr-le-pole.html

Le Mastère Spécialisé Maîtrise des Risques Industriels de MINES Paristech, une formation pluridisciplinaire unique dans le domaine de la sécurité et la maîtrise des risques, vient d’accueillir la promotion 2013 – 2014.

Si vous avez des missions ou études à réaliser au sein de votre organisation, nous vous proposons un partenariat entre l’étudiant, l’entreprise et MINES ParisTech en recrutant un élève de la promotion 2013 – 2014 en stage.

La période de stage est de début avril à fin septembre. L’étudiant est suivi par un tuteur industriel et un tuteur académique impliqué dans le suivi de l’étudiant. La mission se conclue par une soutenance de thèse.

Source : https://www.master-mri.org/

journée In Machine-On Process le 3 décembre prochain à Paris – La Défense. 

In Machine-On Process vous propose une vue d’ensemble des meilleures pratiques et solutions favorisant la mise en œuvre et la réussite de vos projets d’automatisation. 

Trouver des réponses précises à vos problématiques machines actuelles :

Source : https://www.in-machine.com/demande_info_MRJ.asp