Norisko prévoit le recrutement de 600 personnes en 2007
Norisko, filiale du groupe Dekra et acteur français de la prévention des risques d’accidents humains et techniques, annonce un plan d’embauche de 600 collaborateurs pour 2007. Parmi les postes à pourvoir, 300 correspondent à une création nette d’emplois, signe de la croissance du marché, mais surtout du dynamisme de Norisko dans son secteur.
Les opportunités d’embauche proposées par Norisko concernent l’ensemble de ses activités et couvrent des postes très variés. Ainsi, le groupe recherche des techniciens de contrôle en électricité, électromécanique, thermique, pression, sécurité incendie, mais également des techniciens et des ingénieurs BTP, des coordonnateurs sécurité et protection de la santé sur les chantiers (CSPS), des consultants en prévention des accidents et protection de l’environnement, des formateurs, ainsi que du personnel administratif.
Ces offres d’emplois s’adressent aussi bien à des débutants qu’à des personnes expérimentées et les qualifications requises vont du BEP jusqu’aux diplômés bac+5, avec une majorité de BTS. Outre des compétences techniques, les postes offerts requièrent autonomie, rigueur, curiosité et goût du relationnel. L’entreprise privilégie les compétences et la volonté des candidats de s’investir.
Pour de plus amples informations sur les postes offerts et sur les métiers du groupe, les personnes intéressées sont invitées à consulter les offres d’emplois présentées en permanence sur le site recrutement de Norisko.
Source : https://www.norisko.com
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