Comment le groupe Acti adapte ses compétences en maintenance selon les marchés

Dans cette conférence qui s’est déroulée le 4 juin dernier sur le Sepem de Martigues, le groupe Acti a présenté au sein d’une conférence son retour d’expérience en matière d’attraction des métiers de la maintenance.
Crée en 2000, le groupe Acti est passé en vingt-cinq ans de un à 250 effectifs en relevant de nombreux défis. D’abord celui de la diversification secteur en passant du naval au ferroviaire jusqu’au secteur de l’eau. Puis le défi des compétences dans des métiers qui nécessitent d’être disponibles rapidement et toujours à la pointe de la technique, tant en fabrication qu’en maintenance.
Passé d’un savoir-faire de tuyauteur installateur chez Coca-Cola jusqu’à construire le dernier centre d’entrainement du RCT, le groupe Acti a su s’adapter au fil des années pour devenir un chaudronnier/ensemblier de renom, qui place l’humain et la formation au cœur de ses préoccupations.
La rédaction de Production Maintenance vous souhaite une bonne rentrée !
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La revue

Technologies : La maintenance conditionnelle, pilier de la surveillance de la production
MAINTENANCE EN PRODUCTION : Spécial Maintenance dans le nucléaire à l’occasion du salon WNE p.20 à 30
MANAGEMENT : Des logiciels visant à optimiser les opérations de maintenance p.32 à 57
ÉFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE : Des solutions pour économiser de l’énergie et réduire les risques Atex
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