Le CIMI vous accompagne dans vos démarches d’amélioration de la performance

Dans l’environnement professionnel, les démarches d’amélioration débutent parfois de façon ponctuelle et souvent sous la contrainte de défaillances ou de défauts Qualité. Le contexte économique actuel incite les entreprises à une recherche rapide de compétitivité. Celle-ci est conditionnée par leur capacité à mettre en place des démarches d’amélioration efficaces et innovantes qui mobilisent l’ensemble de son personnel.

La multiplicité des actions d’amélioration nécessitera la mise en place d’une démarche structurante pour les fédérer. Celles-ci sont issues du même fondamental, celui de la roue de l’amélioration continue initiée par William Edwards Deming dont les déclinaisons les plus usitées sont la TPM, le Lean et le 6 Sigma.

Le CIMI vous propose, sous une forme schématique, les démarches et outils d’amélioration continue et les formations associées.

Ces démarches ont en commun de faire appel à des outils pratiques (5S, SMED, AMDEC, SIPOC, VSM …) et autres outils de résolution de problème (5M, 5P, QQOQCCP, Ishikawa …). Cet outillage doit être bien intégré et maitrisé dans l’entreprise pour favoriser un langage commun et permettre une collaboration efficace entre les différents acteurs.

Le CIMI, fort de son expérience « terrain », a développé une gamme de formations mettant en oeuvre ces démarches, outils et Méthodes de Résolution de Problème, intégrant le champ des Ressources Humaines.

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Nos formations sont réalisables en entreprise en fonction de vos besoins spécifiques.

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